İşten çıkartıldım.

Konusu 'Havadan Sudan' forumundadır ve Berk Sönmez tarafından 4 Nisan 2015 başlatılmıştır.

  1. Berk Sönmez
    Çevrimdışı

    Berk Sönmez Süper Üye

    Katılım:
    17 Kasım 2014
    Mesajlar:
    127
    Beğenileri:
    0
    Yer:
    Bursa
    1.5 senedir çalıştığım yerden uyuduğum gerekçesiyle işten çıkartıldım.Uyuyan sadece ben değilim diğer elemanlar 3/4 kere uyurken patronlara yakalandı.Ben uyurken hiç yakalanmama rağmen çıkartılan ben oldum.Önceden haber vermeksizin işe diye gidiyorum maaşım verilip işten çıkartıldığım söyleniyor. Bu nasıl bir saçmalıktır?
     
  2. bysmtnc
    Çevrimdışı

    bysmtnc Profesyonel

    Katılım:
    27 Ağustos 2013
    Mesajlar:
    657
    Beğenileri:
    0
    Yer:
    Trabzon
    biri ispiyonlamistir belli ki. hakkinda hayırlısı olsun.insallah daha iyi is sahibi olursunuz.
     
  3. Poyraz KURT
    Çevrimdışı

    Poyraz KURT Profesyonel

    Katılım:
    19 Ocak 2015
    Mesajlar:
    391
    Beğenileri:
    1
    Yer:
    iStanbul pendik
    allah bi kapiyi kapatir birini acar
     
  4. Deniz HAN
    Çevrimdışı

    Deniz HAN Profesyonel

    Katılım:
    26 Aralık 2014
    Mesajlar:
    497
    Beğenileri:
    0
    Yer:
    Ankara/Keçiören
    Arkadas larina uyucak kadar guwenmicekdin.ispiyon yaparlar sonra biz demedik derler gecmis olsun
     
  5. Levent ACAR
    Çevrimdışı

    Levent ACAR Profesyonel

    Katılım:
    8 Aralık 2013
    Mesajlar:
    14.166
    Beğenileri:
    189
    Yer:
    İstanbul / Maltepe
  6. Berk Sönmez
    Çevrimdışı

    Berk Sönmez Süper Üye

    Katılım:
    17 Kasım 2014
    Mesajlar:
    127
    Beğenileri:
    0
    Yer:
    Bursa
    İspiyonlasalar bile yakalanan onlar :) benim çıkartılmamda başka bir muhabbet var ama çözemedim hayırlısı olsun kısmet böyleymiş yeni iş buldum zatzaten. Zoruma giden olay bi kaç ay önce işten çıkacağım zaman kardeş ayağına yatan patron şimdi haber vermeksizin çıkartıyor zoruma giden bu oldu benim. Levent abi iş pompacılık
     
  7. Vexille
    Çevrimdışı

    Vexille Aktif Üye

    Katılım:
    14 Haziran 2015
    Mesajlar:
    25
    Beğenileri:
    0
    Hakkında hayırlısı.
     
  8. BARLAS
    Çevrimdışı

    BARLAS Profesyonel

    Katılım:
    1 Temmuz 2014
    Mesajlar:
    458
    Beğenileri:
    0
    Yer:
    AYDIN
    Tazminatın verilmedi ise talep ediniz.
     
  9. ejder88
    Çevrimdışı

    ejder88 Aktif Üye

    Katılım:
    30 Ağustos 2014
    Mesajlar:
    36
    Beğenileri:
    0
    Yer:
    yakacık
    Kabak sana patlamış kardeşim.
     
  10. AliismailERTAŞ
    Çevrimdışı

    AliismailERTAŞ Profesyonel

    Katılım:
    1 Ocak 2014
    Mesajlar:
    1.186
    Beğenileri:
    0
    Yer:
    Ankara
    diğer arkadaşlarda uyuyor ama işten çıkartılmıyor demek, bir savunma şekli değildir, işverenin ile seninle olan sözleşmede zaten öle bir madde yoktur. İşverenin 100 de 100 haklıdır ve sitem etmeye hakkın yok. sen ona emeğini , bilgini gücünü satıyorsun oda alıyor, karşılığında sana maaş olarak ücret ödüyor. Ailene işten çıkartıldığını söyle gizlemenin anlamı yok, Çalışana iş herzaman vardır,
    önemli olan hakkını vererek çalışmak, bu yaparken de hakkını alabilmektir.

    -- MUHABBETKUSU.COM.TR; Flood Engellendi -->-> Yeni yazılan mesaj 12:11 -->-> Daha önceki mesaj 12:10 --

    ne hakla talep edecektir tazminatı kusurlu davranışta bulunmuştur arkadaş, büyük ihtimalle de güvenlik görevlisidir mesleği
     
  11. Abdullah AKDAL
    Çevrimdışı

    Abdullah AKDAL Profesyonel

    Katılım:
    17 Aralık 2013
    Mesajlar:
    521
    Beğenileri:
    1
    Yer:
    İstanbul
    Tecrübee, tecrübee, tecrübe ..
     
  12. Doğukan Hazar
    Çevrimdışı

    Doğukan Hazar Profesyonel

    Katılım:
    20 Nisan 2015
    Mesajlar:
    1.256
    Beğenileri:
    114
    Cinsiyet:
    Bay
    Yer:
    istanbul
    Oncelikle digerleri uyuyor bi bahane degildir diyen arkadasa cevap olarak soyluyorum. Pek tabi bir bahanedir. Isveren , iscilerine karsi esit tutum icerisinde olma yukumlulugu altindadir.
    1.5 sene calisiyorsaniz kidem tazminatina hak kazanmissinizdir demektir bu. Bu ucret de son aylik ucretinizin 1.5 kati olacaktir. Bunu almadiysaniz siddetle almanizi oneririm.
    Son olarak da hakkinizi aramanizi tavsiye etmekteyim. Is mahkemeleri yuzde 90 isci lehine karar verir. 4 ayliktan az olmamak uzere tazminat alabilirsiniz. Bence is mahkemesine ise iade davasi ve buna ek olarak maddi manevi tazminat davasi açın!
     
    #12 Doğukan Hazar, 14 Haziran 2015
    Son düzenleme: 14 Haziran 2015
  13. s1rma
    Çevrimdışı

    s1rma Bakıp Çıkıcam

    Katılım:
    19 Ekim 2014
    Mesajlar:
    5
    Beğenileri:
    0
    Kardeşim Sen patron olsan Uyuyan elamanın varsa sende çıkartırsın :)
    Empati kur Anlarsın :)
     
  14. Doğukan Hazar
    Çevrimdışı

    Doğukan Hazar Profesyonel

    Katılım:
    20 Nisan 2015
    Mesajlar:
    1.256
    Beğenileri:
    114
    Cinsiyet:
    Bay
    Yer:
    istanbul
    Cikarsin isten , madem cikartiyo yasal haklarini odesin oyle cikarsin. Kidem tazminatini odedi mi ? Ihbar tazminatini odedi mi , odediyse bence de hakli patron. Ama hic sanmiyorum. Isci hep magdur hep magdur

    SM-G900H cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi
     
  15. murataydın
    Çevrimdışı

    murataydın Profesyonel

    Katılım:
    11 Şubat 2015
    Mesajlar:
    493
    Beğenileri:
    0
    Yer:
    ANKARA / KEÇİÖREN
    ne iş yaptıgını bılmıyorum ama haber vermeden cıkartıgı ve 1,5 yıl calısan oldugun sgk kayıtlarındada görünüyorsa gerekli tazmınat davasını aca bilirsin . bu tarzdurumlarda devlet işciden yana . Bi avukatla görüş . o sana hakkını ve taleb edeceklerini söyleyecektir . önce git vatandaşla konus . olmuyorsa mahkemeye ver . atıyorum sana 1000 lira verecekse mahkemelik olursa 10.000e patlar .
     
  16. general1034
    Çevrimdışı

    general1034 Profesyonel

    Katılım:
    27 Ocak 2014
    Mesajlar:
    206
    Beğenileri:
    0
    Muhtemelen sigortasızdır arkadaş
    Konuları birbiri ile ilişkilendirmeden tek başına ele alırsak
    Uyuyan bi eleman için patron hertürlü haklıdır BU KONUDA
    Diğer mevzular ayrıca değerlendirilebilir
     

Sayfayı Paylaş